Junior Projektleiter (m/w/d) im IT-Bereich
Gemeinsam Zukunft gestalten – das ist unsere Vision.
„Die ibc ist seit 20 Jahren als internationales Beratungs- und Implementierungsunternehmen in Deutschland sowie den Niederlanden tätig. Die Veränderungs- und Entwicklungsthemen der Kunden sind das Zentrum ihrer Aktivität. Schwerpunktmäßig sind die ibc Berater*innen auf die Bereiche Informationstechnologie und Projektmanagement spezialisiert.”
Für die weitere Entwicklung und den Ausbau an unseren Standorten Hamburg und Aachen suchen wir eine/n Junior Projektleiter*in im IT-Bereich für den Einsatz bei unseren Kunden.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination zeitgleich laufender (agiler) IT-Entwicklungsprojekte, vorwiegend für Versicherungsunternehmen
- Unterstützung beim Aufbau eines neuen Teams und nachhaltiger Projektstrukturen
- Aufnahme und Strukturieren der Anforderungen verschiedener Stakeholder, anschließende Steuerung der Umsetzung
- Unterstützung der Weiterentwicklung interner Teams und Ihrer eigenen Kenntnisse
- Definieren und Kontrolle der Test-Aktivitäten und Sicherstellen der Dokumentation
- Du sorgst für die Erreichung der Projektziele innerhalb gesetzter Rahmenbedingungen (Zeit, Budget, Qualität)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich IT-Architektur oder IT-Beratung sowie in agilem Projektmanagement wünschenswert
- Spaß an neuen Herausforderungen, sich verändernden Teams und dem Umgang mit Menschen
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig, bist hartnäckig, ehrlich und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Loyalität und dem Willen zur stetigen Verbesserung aus
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beschreiben und darzustellen
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten
Das erwartet dich:
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierenden Umfeld
- Arbeiten in starken Teams, sowie ein kollegiales Arbeitsklima, dass zur Nachhaltigkeit des Erfolgs des Unternehmens beiträgt
- Abwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen und somit die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung durch Kompetenzerweiterung
- Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Tagen und auch Teilzeit- und Elternzeitmodelle sind möglich
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events und zusätzliche Benefits
- Gezielter Ausbau deiner methodischen Kompetenzen durch Schulungen und Zertifizierungen
Wenn du dir deine Zukunft so vorstellst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Für Fragen steht dir Lars Rabeler per E-Mail unter gern zur Verfügung.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail bitte an: