Partner in Team Transition (PiTT)

Unser Angebot PiTT ist ein Beratungs- und Durchführungsprogramm, das Teams und ihre Zusammenarbeit in Veränderungssituationen verbessert. Wir machen sichtbar, wie Teams interagieren und an welcher Stelle jedes Mitglied und/oder das ganze Team optimal zum Wachstum, zur Strategie und zu möglichen Veränderungen des Unternehmens beitragen können. Dafür nutzen wir einzigartige wissenschaftliche Tools für Transformation und Zusammenarbeit. Mit diesen sind wir beispielsweise in der Lage, die strategische und kognitive Diversität sowie die Organisationsentwicklung mit übersichtlichen Grafiken darzustellen.

Dieser Ansatz eignet sich ideal, um Entwicklungspotenziale zu erkennen und zu fördern, Konfliktsituationen zu lösen oder Teamdynamiken zu erläutern. Er ist auch allgemein hilfreich für die Führung und die Optimierung von Teams.

Wir legen großen Wert darauf, das Programm passend zu Ihrer Situation, zur Strategie und zu den Zielen Ihres Unternehmens in Ihrem eigenen Business-Ökosystem zu gestalten.

„Es ist immer die richtige Zeit, an morgen zu denken.“

Nicht immer liegt es auf der Hand, dass die Transformation eines Unternehmens nötig ist. Wir helfen Ihnen in einer sich schnell ändernden Welt, ihr Wachstumspotenzial zu entdecken – und den Beitrag zu erkennen, den Ihre Mitarbeiter einzeln und in Teamarbeit hierzu leisten können.

Es ist wichtig, dass sich Unternehmen heute systematisch mit morgen beschäftigen: Wo stehe ich jetzt, wo will oder wo muss ich hin mit meinem Unternehmen? Was habe ich eigentlich für Know-how? Und habe ich die Diversität an Mitarbeitern an Bord, die ich brauche, um meine Ziele zu erreichen? Nur Unternehmen, die sich diese Frage stellen, werden auch morgen erfolgreich sein.

Wenn wir Ihren Veränderungsprozess anleiten, setzen wir unterschiedliche Tools ein, die bei uns und in unserem internationalen Netzwerk seit über 20 Jahren angewendet werden und wissenschaftlich untermauert sind und die wir in dem Programm „Partner in Team Transition“ zusammenfassen. Wir gestalten es so, dass es zu Ihnen passt.

„Profitieren Sie bei der Analyse von international erprobten Tools.“

Die Analyse schafft Klarheit, ermöglicht bessere Performance und zeigt, wie die Diversität Ihrer Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor wird.

Wir machen für Sie sichtbar, wie Ihre Teams interagieren und an welcher Stelle jeder optimal seinen Beitrag leisten kann. Die Diversität der Talente und Charaktere ist eine Stärke. Durch unsere Analyse und ihre grafische Darstellung erkennen Sie Entwicklungspotenziale und Teamdynamiken – die Voraussetzung, um Talente zu fördern, Konfliktsituationen zu lösen und die Teamführung zu verbessern.

Nach der Analyse helfen wir Ihnen mit Einzel- und Teamcoachings, die nötigen Schritte zu gehen.

Erkenntnis ist eine Sache. Die nötigen Veränderungen zu realisieren ist jedoch oft eine Herausforderung. Wir beraten Sie dazu, welche Maßnahmen Sie einleiten sollten und unterstützen Sie in Einzel- oder Teamcoachings bei deren Umsetzung.

„Darum sollten Sie mit uns Ihren Unternehmenserfolg gestalten.“

  • Wir sind erfahrene Transitionsberater für Ihre Team- und Organisationsentwicklung mit Erfahrung von der Beratung bis zur Durchführung
  • Als Teil eines internationalen Netzwerks von Transitionsberatern und Coaches wissen wir, was sich bewährt hat und welche neuen Ideen gerade entwickelt werden
  • Sie profitieren von wissenschaftlich fundierten und vielfach erprobten Tools für Transformation und Zusammenarbeit
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