Softwareentwickler (m/w/d) – Hamburg

Ziele verwirklichen, Talente weiterentwickeln und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen ist die Mission der ibc.

„Die ibc ist seit 20 Jahren als internationales Beratungs- und Implementierungsunternehmen an 4 Standorten in Deutschland sowie den Niederlanden tätig. Die Veränderungs- und Entwicklungsthemen der Kunden sind das Zentrum ihrer Aktivität. Schwerpunktmäßig sind die ibc Berater, Interimsspezialisten und Young-Professionals auf die Bereiche Informationstechnologie und Human Resources spezialisiert.”

Für die weitere Entwicklung und den Ausbau an unserem Standort Hamburg suchen wir Softwareentwickler.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Deployment
  • Mitarbeit und Konzeption an Architektur 
  • Einarbeiten in komplexe Domänen 
  • Design von APIs 
  • Optimieren von continuous integration / continuous deployment

Unsere Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie kundenorientiertes Denken für die Projektarbeit bei unseren Kunden vor Ort
  • Gute Kenntnisse in Objekt orientierter Programmierung
  • Sie programmieren flüssig in Java und sind vertraut mit Linux
  • Sie haben gute Kenntnisse in Frameworks wie Spring Boot / JEE / etc.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS, Openshift, Azure
  • Sie haben Erfahrung mit continuous integration/deployment z.B. mit Jenkins als Buildserver
  • Sie schreiben gerne automatisierte Tests
  • Sie haben Freude neue Technologien zu erlernen und erfolgreich einzusetzen
  • Agile Vorgehensweisen sind Ihnen nicht fremd
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierenden Umfeld
  • Arbeiten in starken Teams, sowie ein kollegiales Arbeitsklima, dass zur Nachhaltigkeit des Erfolgs des Unternehmens beiträgt
  • Abwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen und somit die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung durch Kompetenzerweiterung
  • Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Tagen und auch Teilzeit- und Elternzeitmodelle sind möglich
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und zusätzliche Benefits
  • Gezielter Ausbau Ihrer methodischen Kompetenzen durch Schulungen und Zertifizierungen

Wenn Sie sich Ihre Zukunft so vorstellen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Thomas Pfeiffer per e-Mail unter gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, per e-Mail bitte an:


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